Detail Buku
Togamas Ecommerce Manajemen Kompensasi

Buku yang berjudul “Manajemen Kompensasi” ini secara komprehensif menyajikan tentang Pendahuluan meliputi pengertian manajemen kompensasi, filosofi manajemen kompensasi; tujuan dan pentingnya kompensasi; Kompensasi upah, keamanan dan kesehatan meliputi kompensasi upah, kompensasi keamanan, kompensasi kesehatan. Kompensasi insentif, meliputi pengertian insentif, tujuan insentif, dan jenis-jenis insentif; Kompensasi tunjangan dan  kompensasi pelengkap meliputi kompensasi tunjangan, kompensasi pelengkap; Kompensasi gaji meliputi pengertian gaji, sistem penggajian Pegawai Negeri, tujuan pemberian gaji Pegawai Negeri; struktur gaji Pegawai Negeri berbasis kinerja.

Selanjutnya, dibahas secara berturut-turut kompensasi pensiun dan tabungan hari tua meliputi Kompensasi pensiun, dan kompensasi tabungan hari tua; dan Determinan-determinan kompensasi meliputi organisasi dan karyawan sebagai determinan kompensasi, dan pasar tenaga kerja dan pekerjaan sebagai determinan kompensasi finansial. Hasil analisis, pendalaman dan pembahasan dalam buku ini serta berbagai rujukan teori/konsep atau definisi/batasan maupun pendapat substansi bahasan dari para ahli di bidangnya dan dilengkapi dengan contoh-contohnya menunjukkan bahwa berbagai permasalahan krusial manajemen kompensasi dan kebijakannya bermuara pada implementasi sistem kompensasi yang belum ideal bagi semua pihak.

Buku ini ditujukan untuk para mahasiswa/mahasiswi, guru, dosen, peneliti, pekerja, karyawan swasta atau BUMN/BUMD, Pegawai Negeri (PNS, TNI, dan POLRI), masyarakat luas serta praktisi yang berminat dan tertarik untuk memperkaya pengetahuannya di bidang Manajemen Kompensasi.

9789797694364 92820
Manajemen Kompensasi
92820

Buku yang berjudul “Manajemen Kompensasi” ini secara komprehensif menyajikan tentang Pendahuluan meliputi pengertian manajemen kompensasi, filosofi manajemen kompensasi; tujuan dan pentingnya kompensasi; Kompensasi upah, keamanan dan kesehatan meliputi kompensasi upah, kompensasi keamanan, kompensasi kesehatan. Kompensasi insentif, meliputi pengertian insentif, tujuan insentif, dan jenis-jenis insentif; Kompensasi tunjangan dan  kompensasi pelengkap meliputi kompensasi tunjangan, kompensasi pelengkap; Kompensasi gaji meliputi pengertian gaji, sistem penggajian Pegawai Negeri, tujuan pemberian gaji Pegawai Negeri; struktur gaji Pegawai Negeri berbasis kinerja.

Selanjutnya, dibahas secara berturut-turut kompensasi pensiun dan tabungan hari tua meliputi Kompensasi pensiun, dan kompensasi tabungan hari tua; dan Determinan-determinan kompensasi meliputi organisasi dan karyawan sebagai determinan kompensasi, dan pasar tenaga kerja dan pekerjaan sebagai determinan kompensasi finansial. Hasil analisis, pendalaman dan pembahasan dalam buku ini serta berbagai rujukan teori/konsep atau definisi/batasan maupun pendapat substansi bahasan dari para ahli di bidangnya dan dilengkapi dengan contoh-contohnya menunjukkan bahwa berbagai permasalahan krusial manajemen kompensasi dan kebijakannya bermuara pada implementasi sistem kompensasi yang belum ideal bagi semua pihak.

Buku ini ditujukan untuk para mahasiswa/mahasiswi, guru, dosen, peneliti, pekerja, karyawan swasta atau BUMN/BUMD, Pegawai Negeri (PNS, TNI, dan POLRI), masyarakat luas serta praktisi yang berminat dan tertarik untuk memperkaya pengetahuannya di bidang Manajemen Kompensasi.

0 Rajawali Indonesia< 9789797694364

Manajemen Kompensasi

Kadarisman
Rp. 104.000
Rp. 92.820

DESKRIPSI

Buku yang berjudul “Manajemen Kompensasi” ini secara komprehensif menyajikan tentang Pendahuluan meliputi pengertian manajemen kompensasi, filosofi manajemen kompensasi; tujuan dan pentingnya kompensasi; Kompensasi upah, keamanan dan kesehatan meliputi kompensasi upah, kompensasi keamanan, kompensasi kesehatan. Kompensasi insentif, meliputi pengertian insentif, tujuan insentif, dan jenis-jenis insentif; Kompensasi tunjangan dan  kompensasi pelengkap meliputi kompensasi tunjangan, kompensasi pelengkap; Kompensasi gaji meliputi pengertian gaji, sistem penggajian Pegawai Negeri, tujuan pemberian gaji Pegawai Negeri; struktur gaji Pegawai Negeri berbasis kinerja.

Selanjutnya, dibahas secara berturut-turut kompensasi pensiun dan tabungan hari tua meliputi Kompensasi pensiun, dan kompensasi tabungan hari tua; dan Determinan-determinan kompensasi meliputi organisasi dan karyawan sebagai determinan kompensasi, dan pasar tenaga kerja dan pekerjaan sebagai determinan kompensasi finansial. Hasil analisis, pendalaman dan pembahasan dalam buku ini serta berbagai rujukan teori/konsep atau definisi/batasan maupun pendapat substansi bahasan dari para ahli di bidangnya dan dilengkapi dengan contoh-contohnya menunjukkan bahwa berbagai permasalahan krusial manajemen kompensasi dan kebijakannya bermuara pada implementasi sistem kompensasi yang belum ideal bagi semua pihak.

Buku ini ditujukan untuk para mahasiswa/mahasiswi, guru, dosen, peneliti, pekerja, karyawan swasta atau BUMN/BUMD, Pegawai Negeri (PNS, TNI, dan POLRI), masyarakat luas serta praktisi yang berminat dan tertarik untuk memperkaya pengetahuannya di bidang Manajemen Kompensasi.

DETAIL BUKU

Penerbit : Rajawali
Tahun : 2012
Halaman : -
Berat : 550 Gram
Dimensi : 15 x 23 Cm
Bahasa : Indonesia
Cover : Soft
ISBN/EAN : 9789797694364
  • Antigen Antibodi Pembelajaran
    Panggih Priyambodo
    Rp. 60.000
    Rp. 53.550
  • Merancang Penelitian Bisnis dengan SPSS 17.0 & SmartPLS 2.0 + CD
    Gendro Wiyono
    Rp. 135.000
    Rp. 120.488
  • Project PHP: Membangun Sistem Informasi Akademik dengan Framework Codeigniter
    Badiyanto, Yusuf Murya
    Rp. 120.000
    Rp. 107.100
  • Buku Ajar Mata Kuliah Bahasa Indonesia
    Solehun
    Rp. 64.000
    Rp. 57.120
  • Analisis Teks Media
    Alex Sobur
    Rp. 65.000
    Rp. 58.013
  • Cedera Olahraga: Pencegahan Dan Perawatan
    Komang Ayu Tri Widhiyanti
    Rp. 81.800
    Rp. 73.007
  • Promosi Kesehatan Untuk Perawat Di Rumah Sakit Dan Puskesmas
    Asmuji, Faridah
    Rp. 104.800
    Rp. 93.534
  • Drug ArenT Cool, They Make You Act Like A Fool! (Keren Tanpa Narkoba)
    CSP Wekadigunawan
    Rp. 75.000
    Rp. 66.938

RATING DAN ULASAN

RATING PELANGGAN

  • |
  • 0 dari 5
Berdasarkan 0 Peringkat & Ulasan
Rekomendasi
0
Sangat Puas
0
Puas
0
Di Bawah Rata-Rata
0
Tidak Puas
0